Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d) – Frankfurt am Main

BANKHAUS SCHEICH – Der Frankfurter Wertpapierspezialist

Das Bankhaus Scheich wurde 1985 in Frankfurt am Main gegründet und ist heute einer der führenden Spezialisten an der Frankfurter Wertpapierbörse (FWB) sowie eines der ersten regulierten Institute im Bereich der digitalen Assets. Das inhabergeführte Bankhaus Scheich ist als Market Maker in Aktien, festverzinslichen Wertpapieren und digitalen Assets tätig.

Unsere Unternehmenskultur, flache Hierarchien und globale Reichweite versetzen uns in die Lage, die Liquiditätsanforderungen unserer vielfältigen institutionellen Kunden unter allen Marktbedingungen zu erfüllen. Damit unterstützen wir unsere Kunden, darunter Vermögensverwalter, Banken, FinTechs, Broker-Dealer, Hedgefonds, Family Offices und Pensionskassen, ihre Anlageziele zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt:

Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer smarten Recruiting-Strategie
  • Aufbau eines gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Ermittlung von Sourcing-Kanälen, Interviewprozess gemeinsam mit den Geschäftsbereichen und Angebotserstellung
  • Proaktives Vorantreiben des direkten Sourcings durch Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle (z.B. LinkedIn, externe Jobbörsen, Agenturen, Universitäten)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und sonstigen Zeugnissen inkl. On- und Offboarding von Mitarbeitern
  • Gestaltung der Arbeitgebermarke von Bankhaus Scheich, einschließlich der Mitarbeit an der Karriereseite, der Website, Werbematerialien, Formaten für Stellenbeschreibungen usw.
  • Aufbau einer zukünftigen Talent-Pipeline für aktuelle und zukünftige Bedürfnisse inklusive entsprechender KPIs

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie,  Psychologie / Wirtschaftspsychologie oder Ausbildung zum Systemischen Coach, Business Coach o.ä.
  • Rekrutierungserfahrung, vorzugsweise mit einer Mischung aus interner Talentakquise und Agenturrekrutierung
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, von Interviewtechniken und einstellungsbezogenen Themen wie Arbeitsgenehmigungen
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller interner Arbeitsbeziehungen zu leitenden Mitarbeitern
  • Ergebnisorientierter und äußerst dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
  • Liebe zum Detail und Erfahrung in der Erbringung hochwertiger Dienstleistungen in einem schnelllebigen Umfeld
  • Hands-on-Mentalität und eine sehr selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bankhaus Scheich bietet:

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Flache Hierarchien
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Bewerbungen per E-Mail an: karriere@bankhaus-scheich.de